El Recargo de las Prestaciones. Cuando el empresario no cumple con la

DERECHO LABORAL II

1. Derecho Sindical. Empezando por lo más básico.

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Primera Clase: ¡Bienvenido/a al curso de Laboral! (1:13)
APUNTES COMPLETOS. LABORAL II
1.1. Derecho Sindical. Las normas que regulan a las agrupaciones de trabajadores. (4:44)
1.2. La libertad sindical. La base del Derecho Sindical. (8:00)
1.3. Ámbito subjetivo de la libertad sindical. ¿Quiénes tienen este derecho? (7:20)
1.4. Derecho a la afiliación y a la actividad sindical. ¡Los trabajadores unidos jamás serán vencidos! (6:54)
1.5. El sindicato. El protagonista del Derecho Sindical. (8:49)
1.6. Representatividad sindical. El sindicato en acción. (5:41)
1.7. Tutela de la libertad sindical. ¿Cómo podemos defender este derecho? (6:12)
1.8. Asociaciones empresariales. La otra cara del Derecho Sindical. (5:59)
Test 1. Hora de aplicar lo aprendido.

2. La participación de los trabajadores.

2.1. La participación de los trabajadores. ¿Cómo intervienen en la empresa? (8:43)
2.2. Los comités de empresa. Otra forma de participación de los trabajadores. (7:18)
2.3. El proceso electoral. Eligiendo al delegado de personal y al comite de empresa. (13:35)
Test 2. ¿Lo has entendido todo bien?

3. Representación sindical en la empresa. Otras formas de participación sindical.

3.1. Secciones sindicales. ¿Sabes que son? Entra para descubrirlo. (11:26)
3.2. El delegado sindical. Conociendo en profundidad esta figura. (8:38)
3.3. Otras formas de participación sindical. Hay vida más allá de la sección y el delegado sindical. (9:42)
3.4. Derecho de reunión de los trabajadores. Más formas de cooperación dentro de la empresa. (5:46)
Test 3. ¡A examinarnos de este bloque!
Análisis del Curso, ¿Cuál es tu Opinión hasta el Momento? (+SORPRESA ESPECIAL) (2:48)

4. Relaciones de conflicto. Cuando se pelean trabajadores y empresarios.

4.1. Conflicto colectivo. Un término clave del curso. (7:47)
Negociación colectiva (10:40)
4.2. El derecho de huelga (I). Un derecho que cambió el mundo (10:22)
4.3. El derecho de huelga (II). Conociendo sus diferentes modalidades. (6:52)
4.4. El derecho de huelga (III). Terminando de examinar este derecho. (4:33)
4.5. El cierre patronal (I). Una medida de los empresarios.. (7:31)
4.6. El cierre patronal (II). Conoce sus diferentes tipos. (8:33)
Test 4. ¿Lograrás aprobarlo?

5. La administración laboral. El organismo público en materia laboral.

5.1. La administración laboral. ¿Cuáles son sus funciones? (8:05)
5.2. La Inspección del Trabajo. Los que vigilan que se cumpla la normativa laboral. (8:03)
5.3. La actividad inspectora. (5:44)
Test 5. Poniendo a prueba tu conocimiento.

6. Derecho de la Seguridad Social. La otra parte del Derecho Laboral.

6.1. La Seguridad Social. Conociendo a este organismo. (4:42)
6.2. Sistema de la Seguridad Social. Descubre sus diferentes regímenes. (4:50)
6.3. Prestaciones no contributivas. Descubriendo la solidaridad del sistema. (6:12)
6.5. Prestaciones contributivas (I). Para cobrarlas hay que trabajar. (8:54)
6.6. Prestaciones contributivas (II). Examinando las que faltan. (11:19)
6.7. Prestación por desempleo. La conoces, pero, ¿sabes todo acerca de ella? (7:21)
El Recargo de las Prestaciones. Cuando el empresario no cumple con la prevención de riesgo
6.8. Estructura de la Seguridad Social. ¿Cómo se organiza este organismo? (7:31)
6.9. La afiliación a la Seguridad Social. Un requisito esencial para trabajar. (6:22)
6.10. Cotización y recaudación de la Seguridad Social. ¿Como consigue sus recursos la Seguridad Social? (6:57)
Clases y Tutorías en Directo: pásate a los Planes Superiores. (3:28)
Test 6. ¿Has estado prestando atención? Vamos a comprobarlo.

7. Procedimiento Laboral (I). Cuando los problemas en el trabajo llegan a los tribunales

7.1. El orden jurisdiccional Social. Conociendo el terreno de juego. (8:36)
7.2. Órganos de la jurisdicción social. ¿Qué juzgados y tribunales la integran? (5:42)
7.3. Límites de la jurisdicción social (9:07)
7.3. Principios del proceso laboral. ¿Cuáles son las máximas por las que se rige? (7:47)
Las partes en el procedimiento laboral. ¿Qué especialidades tiene? (13:55)
7.4. El objeto del proceso laboral. La materia sobre la que versa el mismo. (5:17)
7.5. Plazos procesales. La influencia del tiempo en el proceso y las acciones. (3:40)
7.6. La conciliación preprocesal. Una forma de evitar ir a juicio. (8:09)
7.7. Actos preparatorios. Organizándolo todo para demandar (10:02)
7.8. El juicio. El clímax del procedimiento laboral. (10:05)
Reclamación previa a la vía judicial (I): Cuando el contrario es la Administración (10:41)
Reclamación previa a la vía judicial (II): Cuando el contrario es la Administración (11:06)
Test 7. A examinarnos de este bloque.

8. El procedimiento Laboral (II). Terminando de examinar lo que falta.

8.1. Modalidades procesales. Descubre los diferentes procedimientos laborales. (15:14)
8.2. Modalidades procesales (II). Más procedimientos laborales que seguramente no conozcas. (5:21)
8.3.Sistema de recursos (I). Mecanismos de actuación frente a resoluciones judiciales desfavorables. (10:19)
8.3. Sistema de recursos (II). Mecanismos de actuación frente a resoluciones judiciales desfavorables. (10:21)
8.4. Sistema de recursos (III). Mecanismos de actuación frente a resoluciones judiciales desfavorables. (10:11)
El recurso de casación por unificación de Doctrina (I). Cuando se consolida la jurisprudencia (11:43)
El recurso de casación por unificación de Doctrina (II). Cuando se consolida la jurisprudencia (10:40)
8.5. La ejecución de las sentencias. Haciendo realidad el fallo del Juez. (9:33)
Clase práctica 1. Poniendo en práctica todo lo visto hasta ahora. (6:07)
Clase práctica 2. Aplicando lo aprendido. (4:55)
Test 8. Repasando lo aprendido en este bloque.
Despedida del Curso: ¡Enhorabuena por llegar hasta aquí! (1:13)
REGALO MEJORES ALUMNOS: te recompensamos por llegar hasta AQUÍ. (2:34)
Recurso de suplicación

EXAMEN FINAL

EXTRA: Pon en Práctica lo Aprendido

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